BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 | 54294 Trier
Tel: 065182500
E-Mail: info@bues-trier.de | www.bues-trier.de

Firmenportrait

Schön, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Gerne möchten wir uns Ihnen zunächst näher vorstellen.

Gestartet sind wir mit einer Handvoll engagierter und umsichtiger Menschen, die sich in den 1980er Jahren nicht mit der steigenden Jugendarbeitslosigkeit abfinden wollten. Gesagt, getan: 1984 wurde der gemeinnützige Verein TINA - Trierer Initiative für Arbeitslose e. V. ins Leben gerufen.

Der „Bürgerservice“ war Ende der 1980er Jahre zunächst ein Projekt dieses Vereins mit dem Ziel, jungen Arbeitslosen wieder eine berufliche Perspektive zu bieten. Unter dem tatkräftigen Motto „Wir schaffen ebbes“ wurden handwerkliche und sonstige Serviceleistungen am freien Markt angeboten, so zum Beispiel in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maler und Lackierer, Schreinerei, Dienstleistungen aller Art sowie Umwelt- und Forstschutz.

Das Projekt „Bürgerservice“ war so erfolgreich, dass man sich im Jahr 1993 zur Gründung der BÜS - Bürgerservice gGmbH entschied. Gesellschafterinnen wurden die TINA e. V. mit 51% und die Stadt Trier mit 49%.

Inzwischen sind wir ein in der Region Trier fest verankertes, gemeinnütziges Wirtschaftsunternehmen mit besonderem sozialem Auftrag und über 360 Mitarbeitenden.

Unsere Dienstleistungen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten weiter professionalisiert und bilden heute mit ihren Meister- und Fachbetrieben den Geschäftsbereich „Handwerk und Dienstleistungen“, die interessante Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern vorhalten und als Ausbildungsbetriebe regelmäßig in die Zukunft junger Menschen investieren.

Darüber hinaus hat sich im Laufe der Jahre ein weiterer Geschäftsbereich etabliert, der die Förderung der Teilhabe an Bildung und Arbeit für benachteiligte Zielgruppen zum Ziel hat. Dieser umfasst ein breites Spektrum an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und Projekten, ein umfangreiches Angebot an Deutschkursen und Sprachprüfungen sowie die Inklusionshilfen an Schulen und die Schulsozialarbeit.

Auf rund zwei Dritteln unserer Arbeitsplätze beschäftigen wir Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Als Inklusionsunternehmen ermöglichen wir zudem Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte berufliche Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt.

Die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden und Kundinnen sind Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Darum stehen ihre Erwartungen und Wünsche stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität stellen wir uns ihren Anforderungen und erbringen unsere Dienstleistungen in hoher Qualität.

Unsere Mitarbeitenden profitieren selbstverständlich in besonderer Weise von den zahlreichen Vorteilen unseres Unternehmens. Als attraktive Arbeitgeberin ermöglichen wir unseren Beschäftigten unter anderem einen tariflichen Lohn mit vielen Zusatzleistungen, ein wertschätzendes Betriebsklima und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

 

Mitarbeitende*r (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen (HWD) in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Abteilung „Dienstleistungen aller Art“ eine*n Mitarbeitende*n (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen (HWD) in Teilzeit (20-25h/Woche, Montag-Freitag).

Deine Aufgaben:

  • Ausführung von Hauswirtschaftlichen Dienstleistungen (HWD) bei unserer Kundschaft (umfasst die Reinigung der Wohnung, Wäschepflege, Hilfestellung beim Kochen und Spülen)

Das bringst Du mit:

  • Besitz des Führerscheins 
  • Erfahrung in der Betreuung/Pflege wünschenswert
  • abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Hauswirtschaft, Altenpflege, Hotel- oder Gastronomiegewerbe o.Ä. 
  • Flexibilität
  • Hygienebewusstsein
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Kundenorientierung
  • gute Deutschkenntnisse

Hiermit wollen wir Dich überzeugen:

  • Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und, wenn möglich, Betreuung eines festen Kundenstammes
  • flache und transparente Hierarchien
  • offene-Tür-Politik
  • Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
  • finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Firmenevents
  • uvm.

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit (20-25h/Woche, Montag bis Freitag)

Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (E-Mail: stephanie.weber@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.